Nasi dotychczasowi klienci

Nie było okazji, a chciałam Wam powiedzieć, że udało Wam się w firmie stworzyć styl zarządzania oparty na zasadzie "kontrola dobra, ale zaufanie jeszcze lepsze"! Jest to odwrotność niemieckiego założenia "Zaufanie dobre ale kontrola jeszcze lepsza". Pisałam kiedyś o tym podejmując temat o motywacji pracowników do pracy. Spotkało to się z dużą krytyką, ja natomiast byłam przekonana, że jest możliwy taki system zarządzania, tyle że nie byłam pewna w jakiej sytuacji się to sprawdzi.
I oto świadectwo! Praca u Was przyniosła mi radość i zadowolenie. Godne podziwu. Dziękuję, że mogłam być świadkiem tego, czego dotychczas nie byłam pewna.
Gratuluję.

Justyna Jagódka